Rejoindre l’Institut du Benchmarking, c’est accéder à un réseau composé d’hommes et de femmes de qualité et porter la conviction que les grandes actions génératrices de progrès se feront à partir des réseaux.
L’institut intervient auprès des entreprises sur les registres suivants :
L’animation de groupes de benchmarking inter entreprise
Une dizaine d’entreprises se mobilisent pendant 6 mois environ sur une problématique bien délimitée par une fiche de cadrage. Une séance de travail par mois permet à chaque participant d’exposer ses pratiques en en justifiant le bien fondé et ainsi permettre au groupe d’identifier de façon collégiale la bonne pratique. Ces groupes sont réservés aux entreprises, dont les sachants s’impliquent à l’Institut pour échanger à livre ouvert dans le respect d’un code déontologie.
Le développement du benchmarking intra entreprises
Intervention diligentée par une entreprise qui souhaite par exemple développer la culture du benchmarking, mettre en place un plan d’amélioration de performance, développer les synergies entre ses divisions / unités / filiales. Une lettre de mission est établie pour organiser les travaux, l’accompagnement des experts de l’Institut peut prendre la forme de coaching, de conduite de projet selon les besoins exprimés.
L’animation de Séminaires / Formation de benchmarking
L’institut met en place des séminaires ou des formations de benchmarking à la demande d’entreprises souhaitant développer la culture du benchmarking ou former le management aux techniques de benchmarking. Une lettre de mission est établie pour organiser les travaux, l’accompagnement des experts de l’Institut peut prendre la forme de coaching, de conception et d’animation de séminaires / formation.
Pour davantage d’informations sur nos différentes prestations, joindre David Leclercq au 06.71.68.57.15 ou lui écrire : d.leclercq(AT)institutdubenchmarking.com
